Con la finalidad de impulsar la inclusión laboral en nuestro país, McDonald’s le da la oportunidad de obtener un empleo a los jóvenes que tienen alguna discapacidad, obteniendo los mismos beneficios que reciben todos los colaboradores de la empresa. Este programa lleva más de más de 20 años funcionando en Guatemala el cual favorece en el crecimiento personal y profesional de estas personas dentro de la sociedad guatemalteca.
El Programa de Integración Laboral para Personas Divercapacitadas cuenta con 43 colaboradores que laboran en restaurantes y oficinas centrales. En este programa hay jóvenes con discapacidad auditiva, con distrofia muscular, con retraso mental, con ceguera parcial y 13 de ellos con Síndrome de Down.
El objetivo es promover la inclusión en los guatemaltecos de las personas con diferentes habilidades, ya que pueden dar una valiosa contribución a nuestro diario vivir.
